Автор Тема: Работа дома.  (Прочитано 10573 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

ОффлайнMorze

Порой и так, смотря какой работодатель.

Почему так получается? Не обманывает ли Сенька сам себя, когда идёт на обещания райских кущ?
 

Почему так получается? Не обманывает ли Сенька сам себя, когда идёт на обещания райских кущ?
Сенька повинен 100%.
Без лоха и жизнь плоха.
 

ОффлайнTomba

Пенсия нужна мне сразу, да и до отпуска могу не дожить - мало ли чего. А если профукаю, у нас полно "добрых" организаций, которые с радостью дадут денег.

А с 13-ой так ваще наипалово выходит, кому-то дадут, а кто-то типа не заслужил!
Самые честные выходит выдают сразу, а не через год бонусы.
С такой глубиной понимания вопроса тебе пора организовывать свой собственный бизнес и став его директором самому себе заплатить все, что считаешь нужным и в том объеме в котором хочется. В противном случае довольствуйся тем, что имеешь, тихо и в трубочку.
Не стесняйтесь своих чувств и желаний. Другой жизни для них не будет (с)
 

С такой глубиной понимания вопроса тебе пора организовывать свой собственный бизнес и став его директором самому себе заплатить все.
Давно так сделал, помимо прочего.
 

ОффлайнTomba

Давно так сделал, помимо прочего.
Ну и как теперь жизнь? Отпускные, премия, 13-ая, НДФЛ, ОМС, ПФР, все платится исправно?
 

Ну и как теперь жизнь? Отпускные, премия, 13-ая, НДФЛ, ОМС, ПФР, все платится исправно?
А то, все в дом, все в дом.
 

Оффлайнyuzir

Готов встретить данное решение партии и правительства аплодисментами. С ними одна морока.
А что такое "отпускные"?
 

ОффлайнЭнск

А что такое "отпускные"?
Когда в отпуск идешь, то тебе за это время платят деньги, хотя ты не работаешь.
The rest is silence
 

Оффлайнyuzir

Когда в отпуск идешь, то тебе за это время платят деньги, хотя ты не работаешь.
Так вроде во всем мире. Почему их надо отменять?
 

Я против отпускных, но за то, чтобы размер отпуска себе регулировать самостоятельно.

Добавлено: 24 Октября 2018, 11:53:49
Так вроде во всем мире. Почему их надо отменять?
Чтобы на фоне маленькой зряплаты человек не почуял разницы в 1/12.
 

Оффлайнyuzir


Добавлено: 24 Октября 2018, 11:53:49
Чтобы на фоне маленькой зряплаты человек не почуял разницы в 1/12.
Обычно наемным работникам типа меня платят каждый месяц обычную з/п вне зависимости от того, был я в отпуске или нет.
Иначе как раз морока получается. И удобно опять же. Знаешь, что каждый месяц тебе на счет упадет Х евро, из которых тебе надо ипотеку закрывать, платить коммуналку и т.д.
 

ОффлайнЭнск

Так вроде во всем мире. Почему их надо отменять?
Давай найдём ответ на следующие вопросы:
1. Из какого источника платится з/п человеку за то время, пока он не работает?
2. С какой целью работодатель оплачивает неотработанное время?
 

ОффлайнTomba

А то, все в дом, все в дом.
Ясно. Точно так же как паршивый работодатель (который всё в дом) ты платишь далеко не всё и далеко не всем.

Надеюсь, тебе стало понятно почему ты считаешь, что заслуживал 13-ую, а тебе её не платили? Потому что ты сам такой. Эффект маятника.
 

Ясно. Точно так же как паршивый работодатель (который всё в дом) ты платишь далеко не всё и далеко не всем.

Надеюсь, тебе стало понятно почему ты считаешь, что заслуживал 13-ую, а тебе её не платили? Потому что ты сам такой. Эффект маятника.
А потом дырки сверлят в дорогом оборудовании...
 

ОффлайнMorze

Так вроде во всем мире. Почему их надо отменять?

ДА шо ви гаварити!!!! А если изучить тему сначала?

Добавлено: 24 Октября 2018, 12:29:05
А потом дырки сверлят в дорогом оборудовании...

Так это америкосы же насверлили.
 

Так это америкосы же насверлили.
Вот ведь гады какие, ну точно... наши жеж не могли...
 

ОффлайнMorze

Вот ведь гады какие, ну точно... наши жеж не могли...

Не могли, потому что наши - это разведчики, а эти все - шпионы.

Добавлено: 24 Октября 2018, 12:32:52
В США нет законодательно закрепленных отпусков. Вообще. Работодатель может просто взять человека на работу и сказать: "Ты, Вася, будешь работать без отпусков и праздников. Вот тебе лопата/линейка/компьютер в зубы и - вперед". И никто этому работодателю ничего не сделает. На картинке ниже - сравнение оплачиваемых отпусков и праздников в разных странах:



Для РФ эти цифры: 28 + 14 только по ТК РФ + дополнительные, которые есть всегда. Мы впереди планеты всей! Есть чем гордиться.
 

ОффлайнDT0wer

А что такое "отпускные"?
Это кусок твоей зарплаты, который выплачивается не по графику, а авансом. Что собственно и создаёт определённый гемор при планировании личных финансов.
 


Для РФ эти цифры: 28 + 14 только по ТК РФ + дополнительные, которые есть всегда. Мы впереди планеты всей! Есть чем гордиться.
чо за 14
 

ОффлайнMorze

чо за 14

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.

И добавим сюда "чернобыльскую неделю", мы же на новомосковском форуме.  ;) Итого: 28+14+7.
 

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.

И добавим сюда "чернобыльскую неделю", мы же на новомосковском форуме.  ;) Итого: 28+14+7.
Ясно, я по сменам работал, такой красоты не видал
 

ОффлайнЭнск

В США законодательно не закреплены, но фактически существуют оплачиваемые отпуска. Например, мой двоюродный зять после двадцати лет работы в одной фирме может за год взять две недели неоплачиваемого отпуска и неделю оплачиваемого.
А когда только пришёл работать, мог взять только неделю неоплачиваемого. Ибо нех, работать надо.

Добавлено: 24 Октября 2018, 13:00:22
И добавим сюда "чернобыльскую неделю", мы же на новомосковском форуме.  ;) Итого: 28+14+7.
Добавим, но за неё нам всё же из бюджета платят.
 

Добавим, но за неё нам всё же из бюджета платят.
Это нам, а простой и потери работодателя на Сеньке?
 

ОффлайнЭнск

Ясно, я по сменам работал, такой красоты не видал
И за праздничные смены по двойному тарифу тебе не платили?
 

ОффлайнMorze

Ясно, я по сменам работал, такой красоты не видал

Но теперь, когда ты стал директором самого себя, ты же не по сменам работаешь? Вот приходит тебе заказ на 8 марта - отказываешься исполнять? Если нет, то не забываешь себе платить в два раза больше? А твой клиент?